«Из истории предприятий города»

predpr lenta

Содержание: 

 

2017 год – юбилейный для Мончегорска. Официальной датой становления города стало 20 сентября 1937 года, когда было подписано постановление ВЦИК о переводе поселка Мончегорск в разряд города.

Наш город сравнительно молодой, но у него есть своя трудовая биография. Она собрана из историй многих предприятий и учреждений. Трудовые подвиги и достижения, первые пятилетки, славные успехи мончегорских тружеников преумножали славу молодого заполярного города.

Сейчас многих предприятий уже нет, но память о них осталась в документах, фотографиях и воспоминаниях людей. Это электронное пособие составлено на основе документов Муниципального архива города Мончегорска, публикаций газеты «Мончегорский рабочий», воспоминаний бывших работников мончегорских предприятий.

Центральная городская библиотека выражает благодарность Муниципальному архиву города Мончегорска, жителям города: Байлакан В.Г., Завьяловой В.К., Кошарной Н.Г, Вересовой Л.И., Нагиба Т.А, Алфёровой Т.В., Молодцовой Н.С. за предоставленные материалы.

Из истории

С начала 30-х годов прошлого века основными промышленными предприятиями Мончегорска были: металлургический завод, рудники, подсобные предприятия к ним, механические мастерские, лесопильный, деревоотделочный, кожевенный, диатомитовый и кирпичный заводы.

В районе поселка Мурманлес была биржа для дров, а в районе Левого берега Монче-Губы — биржа для брёвен Зашейсковского лесокомбината.

В городе работала промартель «Мончегорский артельщик» (председатель артели Розенблат). Артель занималась бытовым обслуживанием трудящихся: ремонт одежды, утюжка, пришивание пуговиц, ремонт обуви. Насущные потребности горожан обеспечивали артельные мастерские: мебельная, игрушечная, слесарно-механическая (соцгород), жестяная (соцгород), по ремонту электроприборов (соцгород), швейные мастерские, сапожные и парикмахерские. Рыбу горожанам поставляла рыболовецкая бригада. У этой бригады была своя рыбная пристань, склады, коптилки, дома для рыбаков. Весь улов рыбы реализовывался населению города через магазины Продснаба. За артелью были закреплены места: Монче-Губа озера Имандра — до Килевая, Монче-озеро. Осенью работники артели также занимались заготовкой грибов и ягод для населения города.

На 16-ом км железнодорожной ветки работал смолокуренный завод. Смола и деготь были нужны для строительства и гужевого транспорта.

До войны работал совхоз Продснаба с посевной площадью 140 гектар. В 1940 году городские власти организовали совхоз «Монча» Областного Треста Пригородных совхозов (директор Куканов) и 9 подсобных хозяйств  при предприятиях местной промышленности и в учреждениях города.

С эвакуацией комбината «Североникель» в 1941 году и ликвидацией Продснаба вся сеть общественного питания и торговая сеть были переданы в систему Мончегорского отделения Кировскторга. А в 1942 году вновь был организован Продснаб комбината «Североникель».

С первых дней Великой Отечественной войны работа мончегорских предприятий была направлена на максимальное оказание помощи фронту, быстрое выполнение заказов фронта. Предприятия города выполняли план производства изделий для Армии и Флота: пекарни – производство сухарей, артель «Мончегорский артельщик» — ремонт кожаной и валеной обуви, производство торб конских, чехлов для противохимических пакетов, выпуск рабочих рукавиц, ремонт полушубков и ватного обмундирования, ремонт гимнастерок и белья. Все предприятия успешно справлялись с выполнением производственных планов.

Интересный факт. За Продснабом комбината «Североникель» были закреплены рыбопромысловые участки и водоёмы сроком на пять лет: озеро Зайцево, Круглое, Хариусное, Монче, Кашкозеро, Волчье, Упр-озеро, Ольнес, Намдес, Воронье, Кусколь.

В начале 50-х годов началось расширение комбината «Североникель» и города. Быстрыми темпами увеличивалась численность жителей города, и появились такие предприятия, как: хлебокомбинат, пивоваренный завод, колбасный завод, молочный завод. Продукция этих предприятий долгое время славилась не только в Мончегорске, но и во всей Мурманской области.

С 60-х годов в Мончегорске уже работало около тридцати предприятий и строительных организаций. Среди них: механический завод, леспромхоз, трест «Севэкскавация», монтажные управления «Спецстрой», «Севзапстальконструкция», «Севзапэлектромонтаж» и другие. Предприятия работали, справлялись с пятилетними планами, внедряли новые, прогрессивные технологии, радовали горожан своей продукцией.

Но в 90-х годах наступило время, когда нужно было в первую очередь думать о выручке, прибыли, себестоимости, конкурентоспособности, и многие предприятия города не смогли вписаться в рыночную экономику.

 

 Колбасный завод

Мончегорский колбасный завод имеет свою многолетнюю историю. Начало  производству колбас положил Мончегорский райпотребсоюз в 1959 году, из состава которого в 1963 году была выделена колбасная мастерская, находившаяся в то время на 33 км г. Мончегорска (она тогда считалась одним из цехов завода пиво-безалкогольных напитков). Директор колбасной мастерской была М. М. Неумержицкая.

Газета «Мончегорский рабочий» за 17 августа 1967 года: «Продукция Мончегорской колбасной мастерской Мурманского мясокомбината пользуется спросом не только у наших горожан. В Оленегорск, Ревду, Ловозеро уходят ежедневно машины с аппетитными колбасами, бужениной, копчёностями. На прилавках магазинов недавно появились «минская», «польская» и другие полукопчённые колбасы местного производства. По отзывам специалистов, они отличаются высокими вкусовыми качествами (на последней дегустации в Мурманске несколько изделий получили очень хорошую оценку – 12,5 балла)».

Для того чтобы изготовить любительскую колбасу по технологии, требовалось больше десятка операций и 72 часа. Несколько операций производились с помощью машин и механизмов, некоторые вручную. Поэтому многое зависело от умения и мастерства работников. Мастерами своего дела были Н. В. Митенева, Л. С. Карачева, В. И. Смирнова и другие. Колбасная мастерская выпускала большой ассортимент изделий: копчёные колбасы высших сортов, ветчину в форме, говядину в форме, студень, буженину, карбонат, окорок. Около 60 тонн в месяц.

Газета «Мончегорский рабочий» за 19 октября 1968 года: «… Пример в работе показывают ударники коммунистического труда, маяки производства коптиловарщица Н. В. Митенёва, обвальщицы К. Фролова, Т. Смолинова, В. Смирнова, З. Рыженкова… В мастерской отлично справляются со своими обязанностями фаршесоставитель Н. Бессонова, шприцовщица М. Иванова, на вязке – М. Подольская, штучница – Г. Гребенева…»

В начале 1973 года сдали в эксплуатацию колбасный цех, а 13 мая 1976 года колбасный цех был преобразован в Мончегорский колбасный завод.

Основными направлениями деятельности завода являлись промпереработка мяса и мясных продуктов в живом и убойном весе, производство и реализация товаров народного потребления, торгово-закупочная и посредническая деятельность, транспортные перевозки, розничная торговля товарами народного потребления.

Завод из года в год стабильно работал, развивался и расширялся, наращивая производственные мощности до 1993 года. В  1993 году Мончегорский колбасный завод был зарегистрирован как Акционерное общество открытого типа «Мончегорский колбасный завод».

Газета «Мончегорский рабочий» за 19 марта 1994 года: «… В этом году предприятие использует лишь половину своих производственных мощностей. Если в 1990 году в смену выпускали 14 тонн разной мясной продукции, она вся расходилась, и было ещё мало, то теперь – 5-6 тонн. А сырьё есть. Завезли в достатке мясо из многих областей страны. Дорогое, конечно, но что же делать? Рынок, даже дикий, требует предприимчивости, изворотливости. Их старается проявлять руководство завода. Изучают причины некоторого роста спроса – это происходит в дни выдачи зарплаты. Тогда выпуск колбасных изделий увеличивают. Выявляют так же наиболее ходовую продукцию. Продолжается увеличение выпуска сосисок, сарделек, полукопчёных и варенокопчёных колбас. Они занимают 28% от общего количества колбасных изделий. Освоены новые виды продукции – колбаса «Полярная», «Баранья», окорок «Тамбовский», сардельки «Крылатские» и т. д.».

Но как потом показало время, завод не был подготовлен к условиям рыночной экономики и просуществовал до 22 января 1998 года.

Решением арбитражного суда Мурманской области от 22 января 1998 года Мончегорский колбасный завод был призван банкротом и ликвидирован.

Использованная литература

1.Зацкой, М. Баллада о … колбасе // Мончегорский рабочий. — 1994. – 19 марта. – С. 2

2. Иванова, Л. Вкусная продукция // Мончегорский рабочий. – 1967. – 17 авг. – С.3

3. Неумержитская, М. По – ударному // Мончегорский рабочий. – 1968. – 19 окт. – С. 2

4.Смелкова, Н. На карту поставлен колбасный завод // Мончегорский рабочий. – 1995. – 15 авг. – С.2

 

Молочный завод

Строительство Мончегорского молочного завода было начато в 1969 году. Площадка под строительство Гормолзавода была выбрана в районе поселка «Железнодорожный» (31 км) на юго-восточной окраине города.

26 декабря 1972 года завод сдали в эксплуатацию. Производная мощность завода составляла 30 тонн переработки молока в смену. Основной задачей завода являлось обеспечение молоком и молочными продуктами населения района от города Оленегорска до Кандалакши включительно. Основными поставщиками сырья являлись совхозы Мурманской области: «Мончегорский», «Ревда», «Тундра», «Кандалакшский». Натуральное молоко совхоза «Кандалакшский», как наиболее ценное, получали детские учреждения и столовые комбината «Североникель». Также в производстве использовалось сухое молоко, пластические сливки, масло крестьянское, творог, поступавшие со средней полосы России. Ежедневно столовые, детские учреждения  и магазины Мурманской области получали более 40 тонн производимого и переработанного ценного и питательного продукта.

С 1971 года по 1987 год Мончегорский молочный завод входил в состав Мурманского производственного объединения мясной и молочной промышленности. Молочный завод оказывал помощь совхозам в приобретении оборудования. Так, например, совхозу «Мончегорский» был продан сепаратор-сливкоотделитель с целью сохранения натурального цельного молока, которое раньше шло на выпойку телят. Все совхозы были обеспечены охладительными установками. На молочном заводе постоянно следили за качеством молока и молочных продуктов. Были изменены сроки хранения продукции на заводе и в торговой сети. С 1 июля 1982 года была введена маркировка для сметаны и творога. На фляжной этикетке указывались день выработки и дата конечного срока реализации.

Газета «Мончегорский рабочий» за 4 сентября  1982 года: «… В Продовольственной программе указывается на необходимость расширения ассортимента продуктов питания. Мы стали более заинтересованными в выпуске творога – продукта трудоёмкого, но необходимого и детям, и взрослым – только тогда, когда была введена отчётность по показателю нормативно-чистой продукции. Конечно, в летнее время при массовом поступлении работы с ним много: надо разморозить, зачистить, упаковать, рассортировав при этом по жирности. Но возможности для полного удовлетворения спроса населения на этот вид продукции у нас всё-таки есть. Для этого необходимо одно условие – укомплектовать участок кадрами, улучшить санитарно-техническое состояние предприятия. Однако те меры, которые мы принимаем сами, только частично решают эту проблему. Необходимо провести капитальный ремонт завода…».

Мончегорский молочный завод одним из первых в области стал выпускать свою продукцию в пакетах.

С 1988 года Мончегорский молочный завод в составе Мурманского производственного объединения мясной и молочной промышленности вошёл в вновь образованный агропромышленный комитет Мурманской области. Предприятие из года в год стабильно работало, развивалось и расширялось, наращивая производственные мощности до 1993 года. В 1993 году Мончегорский молочный завод стал Акционерным обществом открытого типа «Мончегорский молочный завод». Но оказалось, что завод не был подготовлен к условиям рыночной экономики. Открытое акционерное общество «Мончегорский молочный завод» просуществовал до 6 марта 1998 года. Отсутствие сырья, кредиты, задолженность по обязательным платежам, задолженность за ранее поставленное сырьё и задержка заработной платы вынудили работников завода обратиться к руководству о принятии решения о самоликвидации. На общем собрании акционеров АООТ было принято решение о самоликвидации.

Решением арбитражного суда Мурманской области от 22 мая 2002 года ОАО «Мончегорский молочный завод» был призван банкротом и ликвидирован.

Использованная литература:

Мезенцева, Т. Где теряем качество? // Мончегорский рабочий. – 1982. – 4 сент. – С.2

Обувная фабрика

1 февраля 1945 года в г. Мончегорске было создано маленькое предприятие — артель «Обувщик». Здесь шили  и ремонтировали обувь. Производство было кустарное, преобладал ручной труд. Тапочки на тяжёлой резиновой подошве и детская обувь, немного мужских полуботинок – вот и всё, что могли предложить тогда жителям города. Этот ассортимент преобладал вплоть до 1969 года, даже несмотря на реконструкцию обувной фабрики.

Газета «Мончегорский рабочий» за 6 февраля 1968 года: «Недавно коллективу кожевенно-обувной фабрики присуждено переходящее Красное знамя среди предприятий местной промышленности и коммунально – бытовых предприятий района. Он – победитель в соревновании за третий и четвёртый квартал. Сейчас обувщики работают в счёт новых обязательств. Их рубеж – выполнить годовой план к 28 декабря 1968 года. Своё обязательство коллектив фабрики подкрепляет делами. Закончен январь: план по всем показателям выполнен успешно. Расширен ассортимент выпускаемой обуви. Спросом среди покупателей пользуются выпускаемые на фабрике дамские зимние сапожки – сейчас их выпускают на 200 – 300 пар больше, чем в прошлом году».

В 70-х годах на обувной фабрике начались новые преобразования: были изготовлены увлажнительная камера, основное сушило обуви, полуавтомат для тиснения верха обуви. Был осуществлён полный переход к новому методу крепления – клеевому. Это придало обуви эластичность, снизило вес. Изменили ассортимент обуви, в связи, с чем не оставалось ни одного убыточного вида продукции, что конечно сказалось на экономических показателях.

Газета «Мончегорский рабочий» за 10 февраля 1970 года: «… Сейчас … составлен тематический план «узких» мест производства, что даёт широкое поле деятельности для наших рационализаторов. Большое внимание в текущем году будет уделено механизации и организации пошива обуви «замкнутым циклом колодок». И радостно сознавать, что весь коллектив фабрики в этом отношении подходит к делу творчески, с хозяйской заинтересованностью…».

Работники обувной фабрики заботились не только о широком внедрении нового, но и по- хозяйски подходили к использованию сырья. За счёт экономного раскроя материалов на фабрике получали дополнительные заготовки для обуви. Хорошо работали рационализаторы. Улучшалось качество обуви, особенно ее эстетический вид. Фабрика перешла на новый метод приклеивания подошв, снизила себестоимость на каждой операции. В эти годы на фабрике внедрялось всё новое, что имелось в ведущих объединениях страны. Открылась лаборатория для определения качества поступающих полуфабрикатов. В числе трёх предприятий страны Мончегорская фабрика на 10% повысила гарантийность изделий. В 1975 году стали выпускать совершенно новый вид обуви, на тот момент единственный в стране: комбинированные сапожки и полуботинки с верхом из натуральной оленьей кожи.

Газета «Мончегорский рабочий»  за 25 сентября 1976 года: «Мурманским областным художественным советом утверждены 17 новых моделей обуви, которые в будущем году будут выпускаться на Мончегорской обувной фабрике. 43 тысячи пар обуви получат мончегорцы и жители области к весеннему сезону. Покупателям наверняка понравятся мужские полуботинки на утолщённой подошве с имитацией ранта, украшенные ажурной строчкой, крупной пряжкой. Эта модель выполняется из кож высших сортов. Популярностью пользуются у покупателей женские туфли с подошвой «под пробку…».

В начале 80-х годов на обувной фабрике, по опыту ростовских обувщиков, стали создаваться микробригады: каждый рабочий  в бригаде имел смежные профессии и в любое время мог заменить другого работника, быстро переключиться на другую операцию. Это давало возможность экономить рабочее время, повышать производительность труда, выполнять работу более качественно. Обувь с мончегорской маркой охотно покупали во всех городах области. Продукция фабрики пользовалась огромным спросом. Работники фабрики часто организовывали выставки-распродажи в Доме обуви Мурманска, в магазинах Апатитов, Оленегорска. В 1983 году на прилавках мончегорских магазинов появились полуботинки с индексом «Н». Индекс «Н» впервые был поставлен на обуви, изготовленной в г. Мончегорске. А прежде чем заслужить право встать в разряд лучших, эти полуботинки держали строгий экзамен на областном художественном совете. Автор мужских полуботинок с индексом «Н» была модельер фабрики Татьяна Людвиговна Ласс.

Из книги А. Киселёва «Мончегорск»: «…В одиннадцатой пятилетке [прим.: 1981-1985 годы] началась реконструкция фабрики, в цехах было установлено 80 современных станков. Наладились связи с поставщиками: подошвы стали получать из Армавира, кожу – из Ленинграда. В 1982 году обувная фабрика стала победителем Всероссийского соревнования предприятий местной промышленности. О мончегорской обуви – добротной и дешевой – в декабре 1984 года писала газета «Советская торговля». Особым спросом покупателей пользуются мужские утеплённые сапоги и полуботинки на формованной подошве. Совсем недавно мончегорские обувщики стали выпускать ещё три модели обуви со знаком Н (новинка): два вида мужских полуботинок и женские комнатные туфли. Весь ассортимент, который представила Мончегорская обувная фабрика в мае1985 года на выставку – продажу в областном центре, мурманчане и гости раскупили в течение трёх дней. Покупатели записали в книге отзывов: «Комнатные туфли понравились. Мягкие, удобные», «Приобрели в магазине полуботинки мужские. Нравятся молодёжный фасон и пошив…Модно и дёшево». На 1986 год модельеры фабрики разработали 21 новую модель…».

В 90-х годах в нашей стране начался кризис, который затронул не только крупные предприятия, но и небольшие. Мончегорская обувная фабрика  была брошена на произвол судьбы, порвались экономические связи, наступил кризис сбыта продукции, всё это привело к резкому падению производства. В 1991 году обувная фабрика выпускала 312 тысяч пар обуви, а в 1994 году — 51 тысячу. В те далёкие и трудные годы в нашей стране стали организовываться совместные предприятия с иностранными фирмами. Нашла такого партнёра в Финляндии и Мончегорская обувная фабрика. Состоялось смешанное совместное предприятие «Пекола» фирмы «Койвусилта» и фабрики. Вклад финской фирмы в уставной капитал составил 30,4%. «Пекола» начала производственную деятельность в январе 1991 года. И с этого момента объём выпускаемой продукции стал сокращаться. По договору финский учредитель обещал снабжать «Пеколу» сырьём и материалами. Именно они требовались для установленного импортного оборудования. Но условия договора не выполнялись финской стороной. Работники «Пеколы» столкнулись с определёнными трудностями, в том числе со сбытом продукции. Выходом из положения стала выездная торговля. 1994 год для фабрики оказался особенно тяжёлым. Количество выпущенной продукции за 11 месяцев составило лишь 60% от соответствующего периода прошлого года, по расчётам, потеряно прибыли в пределах ста миллионов. Работники стали искать выход из сложной ситуации. Искали сырьё, финансы. Стали работать под заказ. Специалисты «Пеколы» объездили не только всю Мурманскую область и Карелию, но и побывали во многих городах средней полосы. Результатом стали договоры на продукцию. Мончегорская обувь появилась на прилавках Вологды, Ярославля, Сыктывкара, Северодвинска и других городов. В эти годы фабрика усиленно искала поиск сбыта продукции и  старалась удержать «на плаву» производство. Фабрика шила обувь для вневедомственной охраны при МВД Карелии. Был заключён выгодный договор с Мурманским пароходством.

В 1999 году Мончегорской обувной фабрикой была отправлена партия детской, а также зимней мужской и женской обуви заказчику – благотворительным организациям Норвегии.

Газета «Мурманский вестник» за 24 сентября 1999 года: «… Пока на предстоящий 2000 год фабрика недозагружена заказами на 12 тысяч пар обуви. Хотя изо всех сил старается обуть в свою продукцию всех желающих. Среди последних, воспитанники детского дома для школьников-сирот, которые нынче щеголяют в качественной и модной местной обуви…».

В 2000-х годах обувная фабрика начала выпуск более 100 моделей. в основном зимней и демисезонной обуви разного назначения. Каждый год в производство внедряли 3-4 новых модели, но большим спросом у жителей города пользовались модели – «долгожители», разработанные модельерами-конструкторами Татьяной Рябовой и Светланой Кузнецовой. В год мончегорская фабрика выпускала до 25 тысяч пар обуви. Шили в основном женщины. Мастерами своего дела считались рабочие раскройного участка Н. Н. Смирнова, Е. Н. Малышева, О. Н. Зеленова, Н. Б. Липатова, А. В. Неумержитская; заготовочного участка – Г. В. Баскова, Н. В. Подольская, Е. Д. Тетеркина, Р. Г. Ляшко, Е, А. Хурс, Н. Л. Чекалева; пошивочного участка – М. В. Сушко, М. В. Колбасюк, Л. П. Басараб, Т. В. Тарабанова.

Несмотря на большие трудности в работе, фабрика работала, коллектив делал все от него зависящее для успешного выполнения плана.

В 2004 году у Мончегорской обувной фабрики появилось новое название  — ОАО «Мончегорская обувь». Возглавила новое ОАО генеральный директор Людмила Сметанина.

В 2006  году ОАО «Мончегорская обувь» было признано банкротом.

Использованная литература:

1.Денищик, З. На конвейере – мончегорская обувь // Мончегорский рабочий. – 1983. – 11 июня. – С. 2

2.Доронина, Л. От модели до прилавка // Мончегорский рабочий. – 1983. – 26 февр. – С.1

3. Ефимова, А. Финские сапоги в российских условиях // Мурманский вестник. – 1995. – 19 апр.- С.2

4.Ефимова, А. Щеголи надевают мончегорскую обувь // Мурманский вестник. – 1999. – 24 сент. – С.2

5.Зацкой, М. Обувная фабрика сегодня // Мончегорский рабочий. – 1995. – 6 июня. – С. 2

6.Карпенко, В. Популярность – это не шутка! // Мончегорский рабочий. – 2004. – 10 авг. – С.3

7.Карху, Л. Северянам – практичную обувь! // Мурманский вестник. – 2005. – 4 марта. – С.2

8.Киселев, А. А. Мончегорск. — Мурманск: Мурманское книжное издательство, 1986. — 143 с.

9.Кузина, А. Золотые руки мастеров // Мончегорский рабочий. – 1970. – 10 февр. – С.3

10.Фейгельман, В. Совершенствуем технологию // Мончегорский рабочий. – 1970. – 10 февр. – С.3

11. Кузьмичёва, А. Слово подкрепляют делом // Мончегорский рабочий. – 1968. – 6 февр. – С. 1

12.Фейгельман, В. Наша марка МОФ // Мончегорский рабочий. – 1975. – 1 февр. – С. 4

  

Отдел рабочего снабжения

Впервые ОРСы [прим.: отделы рабочего снабжения] были организованы в соответствии с постановлением ЦК ВКП(б) и СНК СССР от 4 декабря 1932 года «О расширении прав заводоуправлений в деле снабжения рабочих и улучшении карточной системы» на 262 крупных промышленных предприятиях системы Наркомтяжпрома, Наркомлегпрома и Наркомлеса.

К началу 1935 года в стране действовало более 3000 ОРСов, обслуживавших 20,7 млн рабочих, служащих и членов их семей. К концу войны в стране имелось 7600 ОРСов, обслуживавших почти половину всех лиц, находившихся на централизованном снабжении.

Торговля сыграла немалую роль в становлении комбината «Североникель» и города, и является одной из страниц истории города. Отдел рабочего снабжения комбината «Североникель» был образован 1 апреля 1935 года № 112 путем выделения из Кировского отдела рабочего снабжения на основании приказа управляющего Кондрикова Василия  Ивановича по горно-химическому тресту «Апатит»  № 112.

Трест «Апатит» передал всю торгово складскую сеть и сеть общественного питания комбинату «Североникель» под названием «Продснаб Североникель». В обязанности «Продснаба»  входило обслуживание контингента рабочих комбината «Североникель» и их семей. Остальных жителей вольнонаёмных и спецпереселенцев обслуживал «Кирторг», который размещался в деревянном здании (сейчас на этом месте стоит магазин «Мончестер»).

Впоследствии «Продснаб» того времени кроме торговых предприятий и общепита имел еще и мастерские по ремонту обуви и пошиву одежды, подсобное сельское хозяйство (в будущем совхоз «Мончегорский»), хлебопекарни, фотографии, парикмахерские. Все эти вспомогательные предприятия по обслуживанию населения были организованы по инициативе и под руководством первого начальника «Продснаба» Емельянова Александра Федоровича. В тяжелейших условиях, при нехватке продовольствия по всей стране, Александр Федорович смог организовать снабжение города продовольствием и его хранение. Жители Мончегорска называли Александра Федоровича «кормильцем», так как по сравнению с другими городами области снабжение в Мончегорске было относительно нормальным. При его руководстве была создана продовольственная база. В то время холодильников вообще не было, и склады под продукты, так называемые ледники, были вырыты в земле. Лёд для них зимой вырубали на озере Имандра большими кубами и возили гужевым транспортом на санях на склады для хранения мяса, рыбы, масла и других продуктов, пересыпая лёд опилками. В магазинах продукцию хранили в жестяных поддонах с использованием льда и опилок. Магазины все были деревянными, с печным отоплением. Во многих магазинах «удобства» были на улице.

Александр Федорович Емельянов проработал в ОРСе до начала 70-х годов.

ОРС не прекращал свою деятельность даже во время войны. Работники ОРСа трудились самоотверженно на своих рабочих местах в разных порой неблагоприятных условиях.

В 1960 году Продснаб комбината «Североникель» реорганизовали. Предприятия, которые не относились к торговле, кроме совхоза, отошли в отдел местной промышленности города. И теперь стал называться Отделом рабочего снабжения комбината «Североникель». С 1960 года ОРС комбината «Североникель» возглавлял заместитель генерального директора объединения «Никель» по торговле – начальник ОРСа.

Газета «Мончегорский рабочий» за 9 июня 1961 года: «Работники отдела снабжения комбината «Североникель» и предприятий местной промышленности Мончегорска развёртывают летнюю торговлю. В городе открылись палатки по продаже продовольственных и промышленных товаров. На проспекте Жданова и в городском парке заканчивается установка красивых павильонов для продажи мороженого и газированных вод, оборудуются специальные автоматы. Готовится к открытию летний ресторан…».

В начале 70-х годов начальником ОРСа был назначен Кривозубов Владимир Васильевич. Бывший участник Великой Отечественной войны, замечательный руководитель. Многие годы он посвятил торговле.  Он после Емельянова А. Ф. он продолжил развитие торговли в нашем городе. Вместо деревянных и земельных складов были построены капитальные кирпичные с частичной механизацией и холодильным оборудованием, транспортёрами, электрокарами, электропогрузчиками. Продукцию стали хранить на поддонах, стеллажах, в контейнерах. Эти меры способствовали улучшению хранения товаров. Время диктовало повышенные требования к санитарным нормам продовольственных товаров, которые поступали сначала на базу, затем на реализацию в магазины и общественное питание. Для их соблюдения была открыта санитарная лаборатория, где проверялись продукты, поступающие для потребления населением, на сохранение пищевой и биологической полноценности, безвредности, а также на соответствие требованиям ГОСТа. Весы в магазинах были тарелочные с гирями из металла, которые долго регулировались. Ежегодно гирям и весам требовалась поверка. Открытие цеха по фасовке бакалейных и кондитерских изделий значительно ускорило обслуживание покупателей фасовочными товарами (но, к сожалению, не всех). Цех фасовки был оснащён современными, по тем временам, дозировочными аппаратами. Начальником цеха была Цымбалова. Там расфасовывались и крупы, и конфеты, и баранки, и мароны, бакалейные товары, продаваемые в магазинах города. Это облегчило и ускорило работу продавцов, но не решило все проблемы по очередям. Открытие квашеного пункта позволило проводить засолку капусты, огурцов, томатов, яблок и т. д. Появился еще один способ сохранности плодовоовощной продукции, что позволило разнообразить, особенно зимой меню не только мончегорцев, но и жителей других городов области. Несмотря на большие затраты ручного труда, из механизации была одна овощерезка, но по качеству работы она оправдала все затраты. Квашеной капусты и других засоленных овощей хранилось больше 200 тонн.

Были организованы контейнерные перевозки товаров с базы в магазины. У магазинов были построены контейнерные площадки для приёма контейнеров. ОРСу хронически не хватало автотранспорта. Помогали автотранспортом автоколонна № 1442, автотранспортный цех комбината «Североникель», Горкомхоз. Контейнерные перевозки значительно ускорили доставку товаров с базы в магазины. Повысился товарооборот, этим сглаживался покупательский ажиотаж. Освободилось много рабочих рук.

В 1972 году группа работников ОРСа  во главе с Кривозубовым В. В.  ездила в г. Ленинград по обмену опытом по самообслуживанию. В этом же году в Мончегорске открываются 5 магазинов продовольственных и 3 промтоварных, столовые по методу самообслуживания. Необходимо было решать многие проблемы: замена оборудования (а его тоже недоставало), вместо прилавков – стеллажи и стенды, полки, островки и прочее. Через два года из 75 магазинов города остались несколько неохваченных самообслуживанием – по городу и посёлкам. Имея небольшой опыт, ОРС стал принимать у себя делегатов из области, проводил семинары, делился опытом, анализируя, предостерегал от многих ошибок. Самообслуживание внедрялось медленно и не безболезненно. ОРС имел больше сотни предприятий розничной торговли: магазины продовольственные и промтоварные, предприятия общественного питания, столовые, буфеты, рестораны. Кривозубов В. В. объединил все предприятия в объединения. Всего было 8 объединений. Директора отвечали за торговые предприятия, закрепленные за определенным объединением. Повысилась ответственность, увеличился товарооборот, легче стало руководить.

Гордостью ОРСа было: торговля живой рыбой. ОРС стал  первым в области торгующим живой рыбой; ресторан «Север», который являлся  визитной карточкой Мончегорска, построенный в 1937-1938 годах ленинградским архитектором Бровцевым Сергеем Ефимовичем. Сначала он работал как  рабочая столовая, проводились здесь и культурно-просветительские мероприятия. Все гости города именитые и рядовые, туристы, спортсмены оставались довольными обслуживанием и приготовлением блюд. На базе малого зала ресторана горкомом комсомола был организован клуб-кафе, где регулярно проводились молодежные вечера, встречи с интересными людьми, руководством комбината и города (Г. П. Лешке, Л. П. Кавинским, Б. И. Федотовым, Н. Ф. Климентьевым). Директором ресторана долгое время была Демченко Ольга Андроновна.

Работники общепита были профессиональными работниками и работали не за страх, а на совесть.

Конечно, переоборудование, строительство торговых предприятий, ремонт помещений, холодильного оборудования и другой техники не обходились без помощи комбината «Североникель». В ОРСе была своя «Ремстройгруппа», но из-за малочисленности группы и большого количества торговых предприятий, разбросанных по всему городу и поселкам, она не  всегда успевала ликвидировать различные неисправности, аварии коммунального профиля. Специалисты комбината «Североникель» всегда приходили ОРСу на помощь. В то время ОРС имел 75 магазинов, 15 столовых, 3 ресторана, большое количество киосков и буфетов, базу с многочисленными складскими помещениями, управление ОРСа. Почти все работники «Ремстройгруппы» что называется «имели золотые руки», обладали несколькими строительными специальностями. Им часто приходилось работать в неурочное время суток, ликвидируя аварии и неисправности.

В состав ОРСа также входил совхоз «Мончегорский» (ранее подсобное хозяйство ОРСа). Он имел пахотные земли, на которые ушло много времени, сил и средств для освоения на Севере неплодородной каменистой земли. Во время войны и послевоенное время выращивали картофель, капусту, репу, свеклу. Сеяли многолетние травы на корм скоту. В совхозе были коровники, свинарники, птичники, теплицы. До 60-х годов была даже оленеводческая бригада, насчитывающая более 5 тысяч голов. Совхоз давал свежее мясо, яйца, молоко. В теплицах круглый год выращивали свежие овощи и зелень: огурцы, лук, укроп. Молоко и свежие овощи поступали в первую очередь в столовые комбината, в детские учреждения, больницу. Работа в совхозе во всех отделениях была очень тяжелой. Не было кормокухни, автопоилок. Все делалось вручную: кормили, поили, убирали. Работники совхоза стойко переносили тяготы труда. В 1965-1966 годах совхоз занял первое место в области по производству яиц. Мончегорские птичницы были отмечены золотой и серебряной медалями.

В состав управления ОРСа наряду с другими отделами входили торговый, промышленный и продовольственные отделы. В обязанности, которых входило обеспечение базы ОРСа и торговую сеть товарами. Под руководством В.В. Кривозубова много раз Мурманским УРСом, ОРС комбината «Североникель» признавался лучшим в области. Владимир Васильевич всегда стремился внедрить в организацию торговли все самое новое, самое лучшее на то время, что улучшало культуру и обслуживание покупателей. Умело подбирал кадры. С ним работали единомышленники и первоклассные специалисты: директор базы – Смирнов Лев Александрович, главный инженер – Камшонков Анатолий Павлович, главный бухгалтер – Олейников Владимир Ильич, главные товароведы: продовольственной группы – Шеринов Виктор Михайлович, промтоварной группы – Алексеева Ирина Петровна, общественного питания — Васильев Михаил Васильевич, ремонтно-строительной группы – Станкевич Адам Васильевич, подсобное хозяйство – Хмура Михаил Федорович, директора 8 объединений.

ОРС ушел в небытие. Он сыграл свою важную роль в становлении города и комбината «Североникель».

Использованная литература:

1.Балайкан, В. ОРС: время и люди, цифры и факты // Мончегорский рабочий. — 2015. — 4 апр. —  С. 12

2.Балайкан, В. ОРС: время и люди, цифры и факты // Мончегорский рабочий. — 2015. — 8 апр. —  С. 2

3.Летняя торговля // Мончегорский рабочий. – 1961. – 9 июня. – С. 3

  

Пивоваренный завод

Мончегорский пивоваренный завод начал свою историю с конца 30-х годов. 1 апреля 1939 года был основан цех безалкогольных напитков и назывался он горпищекомбинатом. Цех выпускал слабоалкогольную брагу, морс, хлебный квас, мороженое, пряники, агар-агар. При заводе была своя рыболовецкая бригада, маленькое подсобное хозяйство. Коллектив работал в примитивных условиях в неприспособленных помещениях. Напитки и квас варили на огневой варке. Разлив, взбалтывание, бракераж, штамповка и наклейка этикеток производились вручную. Это всё требовало огромного труда.

Расширялось строительство города, увеличивалось население, и встал  вопрос о расширении горпищекомбината. В 1951 году ввели в эксплуатацию пивоваренный цех. 10 февраля 1952 года цех дал первую продукцию. В те годы труд рабочих был механизирован на 30 процентов, многое приходилось делать вручную.

Кстати, пивоваренный завод помогал животноводам города: поставлял дробину (отход ячменя после процесса пивоварения). Эти пищевые отходы были пригодны для скармливания коровам, свиньям и лошадям.

В 1955 году горпищекомбинат присоединили к пивзаводу, с того времени предприятие стало называться пивобезалкогольным заводом. С этого времени на заводе начались кардинальные перемены: расширили технологические цеха, увеличили имеющиеся ёмкости, ликвидировалось печное отопление, улучшилась организация труда и быта рабочих. Были построены бытовые помещения, душевые, буфет, проведено паровое отопление. Для улучшения выпуска продукции, её ассортимента на 70 процентов был механизирован ручной труд. В 1962 году была проведена реконструкция пивоваренного цеха: увеличили площадки для технологических отделов, ёмкости бродильных чанов и танков. Готовое пиво фильтровалось через сепараторы, а разливалось уже на автоматической линии. Транспортировка осуществлялась тельфером. Полностью механизировали труд рабочих в солодовенном цехе. В своё время на рынке области мончегорское пиво пользовалось большим спросом. Отменное качество пива объяснялось тем, что на заводе была своя солодовня, специалисты сами выращивали отличный солод.

В 1964 году цех безалкогольных напитков был перемещён в переоборудованный бондарный цех. В цехе была смонтирована трехтысячная автоматическая линия, оборудовано помещение для выработки кваса, был установлен новый купажный чан. Увеличился выпуск напитков и кваса. Благодаря механизации труда, замене устаревшего оборудования, расширению технологических цехов и отделов улучшилось качество выпускаемой продукции.

Газета «Мончегорский рабочий» за 16 мая 1968 года: «Курс на перевыполнение плана по реализации продукции взял с начала года коллектив пивобезалкогольного завода. За четыре месяца реализовано дополнительно на 12 тысяч рублей продукции. В мае здесь также успешно осуществляется план. В коллективе развёрнута борьба за высокую марку продукции предприятия. Большим спросом у покупателей пользуется «Московское пиво», выпуск которого недавно освоен на заводе».

Газета «Мончегорский рабочий» за 3 апреля 1979 года: «…Благодаря механизации труда, замене устаревшего оборудования современным, расширению технологических цехов и отделов повысилась производительность труда, выработка солода (в 7 раз) и пива (в 7,5 раза), улучшилось качество продукции. Реализуется продукция с первого предъявления, и в этом немалую роль играют работники лаборатории во главе с опытным специалистом В. П. Солман…».

В коллективе пивоваренного завода многие специалисты были удостоены правительственных наград. Среди них – орденоносцы П. А. Чежин, А. Г. Стишонок, Н. И. Ханина, Е. В. Паршина. В 1967 году коллектив пивзавода был занесён в Книгу трудовой славы Мурманской области. И в этом огромная заслуга специалистов: М. Костылевой, А. Лягановой, Е. Смертиной, К. Быковой, Н. Жуковой, Н. Нефедовой, Н. Братенковой и многих других. Труженики варочного цеха и бутыло-разливочного пива были удостоены высокого звания коллективов коммунистического труда.

С 1978 года по февраль 1989 года пивоваренный завод входил в состав Кольского пивкомбината на правах структурного подразделения.

Газета «Мончегорский рабочий» за 4 апреля 1978 года: «…За год работы после реконструкции наш маленький коллектив даёт полтора миллиона рублей прибыли в год. Производительность труда на одного работающего составила 23619 рублей вместо 19480 рублей в 1976 году, или возросла более чем на 20%. Уже спустя три месяца после окончания реконструкции произошла полная окупаемость затрат. Реконструкция положительно повлияла и на снижение себестоимости. Увеличились отчисления в фонды социально-культурных мероприятий и премиальный, повысилась заработная плата. Сейчас решается вопрос в министерстве о переводе нашего завода из пятой в четвёртую категорию…».

Из книги А. Киселева «Мончегорск»: «…Первая реконструкция пивзавода прошла в середине семидесятых годов. Тогда в варочном отделении установили новые, большего объёма, котлы, поставили новые танки – ёмкости, где бродит пиво. До этого завод выпускал два сорта пива – «Московское» и «Жигулевское». Теперь технологи завода думают о расширении ассортимента безалкогольных напитков. Да и мощности завода после реконструкции увеличились на 30%. В последние годы пивзавод стал выпускать напиток «Тархун»…».

Газета «Мончегорский рабочий» за 23 декабря 1986 года: «…Горожане могут попробовать новый напиток «Алёнушка»… Напиток «Алёнушка» варится с добавлением пивного и виноградного соусов, апельсиновой эссенции и ячменя. Он приятен на вкус, с ароматом солода и апельсина…»

С марта 1989 года по май 1993 года Мончегорский пивзавод в связи с экономическими преобразованиями и структурными изменениями в стране был передан в состав Мурманского Агропрома на правах юридического лица. В 1991 году пивзавод освоил новую продукцию и начал разливать целебные настойки на травах: бальзамы «Амур», «Грация», «Цмити», «Лесной». На поставку этих целебных напитков пивзаводом был заключен договор с Владикавказом.

В мае 1993 года вновь произошли структурные изменения в хозяйственной деятельности пивзавода и он передался в состав АО «Комбинат Североникель» на правах структурного цеха № 31 (ЦПРПиН) по розливу пива и напитков.

Газета «Мурманский вестник» 21 марта 1995 года: «Из экономического тупика завод вывело, включив в свою структуру на правах цеха, АО «Комбинат «Североникель». Комбинат  заплатил долги бывшего завода и выделил на го реконструкцию значительные средства. Пока цех изготавливает традиционные сорта пива: «жигулевское», «Московское», но в стадии освоения – «Пикур» (Пиво курское). Разработан новый оригинальный сорт с тремя разновидностями под общим названием «Имандра».

…У нового цеха АО «Комбинат «Североникель» уже есть опыт завоевания рынка в новых условиях. Прежде чем приступить к изготовлению пива, предприятие начало выпускать газированные напитки, а также тоник на основе концентратов немецкой фирмы «Делер». Мончегорцы производят самый широкий ассортимент – 22 наименования напитков слабо- , средне- и сильногазированных: «Кола», «Черри-кола», «Черная смородина», «Вишня», «Тропик», «Апельсин», «Папайя», «Земляника» и другие».

8 сентября 1997 года пивоваренный цех АО «Комбинат Североникель» вышел из состава АО «Комбинат Североникель» и образовалось общество с ограниченной ответственностью «Мончегорского пиво», учредителями которого являлись АО «Комбинат Североникель» и физические лица общества.

Решением Арбитражного суда Мурманской области от 14 мая 2008 года ООО «Мончегорское пиво» было признано несостоятельным (банкротом).

Использованная литература

1.Багаутдинова, Д. Наш праздник // Мончегорский рабочий. – 1979. – 3 апр. – С.3

2. В счёт обязательств // Мончегорский рабочий. – 1968. – 16 мая. – С.1

3.Георгиев, К. Дробина – ценный корм для скота // Мончегорский рабочий. – 1954. – 1 апр. – С. 3

4.Дозорова, Т. Новое мончегорское пиво – это давно забытое старое: чистая вода и злаки // Мурманский вестник. – 1995. – 21 марта. – С. 2

5.Киселев, А. А. Мончегорск / А. А. Киселев; [ред.: Г. П. Бритвина, В. С. Жарков; рец.: С. В. Славин, И. А. Матыцин]. — Мурманск: Мурманское книжное издательство, 1986. — 143 с.

6.Смелкова, Н. Не рой яму другому // Мончегорский рабочий.- 1994. – 19 марта. – С. 2

7.Сорокина, А. Это лучше, чем таблетки // Мончегорский рабочий. – 1991. – 24 сент. – С. 4

8.Точилов, В. Эффект реконструкции // Мончегорский рабочий. – 1978. – 4 апр. – С. 3

9.Чумак, А. По пути роста // Мончегорский рабочий. – 1954. – 12 дек. – С.3

10. Эксперимент с «Алёнушкой» // Мончегорский рабочий. – 1986. – 23 дек. – С. 2

 

 Северное управление треста «Стальконструкция»

Предприятие «Стальконструкция» — одно из старейших предприятий Мурманской области.

В соответствии с приказом Министерства строительства предприятий тяжёлой индустрии от 20 мая 1946 года в составе треста «Стальконструкция» (г. Ленинград) было организовано Северное строительное монтажное управление – специализированное 1-й категории, входившее в сеть организаций треста «Стальконструкция» с местопребыванием в г. Мончегорске. Начальником Управления был назначен Павлинов Павел Николаевич (руководил с 1946 по 1975 год).  В состав Управления вошли следующие участки: участок № 191 специализированный в г. Мончегорске, участок № 192 специализированный в г. Мурманске, участок № 193 специализированный в г. Кандалакше. Основная цель создания Управления заключалась в обеспечении строящихся объектов металлургической, горнодобывающей промышленности, производством работ в изготовлении и монтаже металлоконструкций, зданий и сооружений, нестандартного оборудования, наладка вентиляционных и аспирационных систем.

Газета «Мончегорский рабочий» за 17 февраля 1968 года: «Приземистое длинное кирпичное здание, стоящее по пути к железнодорожному вокзалу (прим. 31 км). В этом здании – мастерские Мончегорского управления «Стальконструкция». Название негромкое. Но продукция мастерских имеет самую широкую известность. На промышленные новостройки Кировска, Оленегорска, Кандалакши, Мурманска и т. д. идут отсюда различные фермы, колонны, балки – всё то, что становится предметом первой необходимости при закладке и монтаже новых промышленных сооружений, цеховых корпусов, металлургических агрегатов…».

С 1955 года «Стальконструкция» начала возводить горно-обогатительный комбинат «Апатит», далее Оленегорский, Ловозерский и Ковдорский ГОКи, заводы в Кандалакше.

В 1961 году трест «Стальконструкция» был переименован в трест «Севзапстальконструкция».

В 1968 году работники «Севзапстальконструкции» выполняли большой заказ для Ждановского горно-обогатительного комбината: около полутора тысяч тонн металлоконструкций.

Газета «Мончегорский рабочий» за 18 мая 1968 года: «…Высокие рубежи намечены у коллектива Мончегорского участка, которым руководит заслуженный строитель РСФСР Виктор Лукич Огирь. Монтажники обязались в третьем году пятилетки выполнить работ на сумму 1 миллион 100 тысяч рублей. На днях коллектив участка первым в управлении рапортовал о завершении полугодовой программы. За четыре с половиной месяца монтажники выполнили работ на 570 тысяч рублей».

Рядом со старейшими рабочими трудились молодые специалисты. В мастерских молодёжь составляла почти половину всего коллектива. Это: С. Соколов, А. Григорьев, А. Дресвянин и др. Они были не только настойчивые и упорные в работе, но и активно участвовали в общественной жизни предприятия. Так, Александр Дресвянин был заместителем секретаря комсомольской организации, руководил кружком политпросвещения «Глобус». С большим энтузиазмом молодые рабочие трудились на воскресниках по оказанию помощи семьям инвалидов и пожилым людям. Часто организовывались лыжные соревнования, туристические походы.

Были на предприятии и свои рационализаторы. Например, Александр Михайлович Зубчик. Только одно его нововведение, когда вместо пластинчатых ступеней при изготовлении металлических лестниц он предложил наваривать П-образные ступени, дало экономии более тысячи рублей в год.

 Газета «Полярная правда» за 29 ноября 1975 года: «Коллектив Северного управления треста «Стальконструкция» первым в Мончегорске выполнил пятилетнее задание – это было в канун 30-летия Великой Победы. А несколько дней назад он рапортовал о досрочном завершении плана 1975 года…».

Монтажники треста «Севзапстальконструкции» трудились на важных промышленных стройках области, строили многоэтажные корпуса гостиницы «Арктика». Бригада Ю. И. Кольцова в торговом порту Мурманска монтировала новую установку для перегрузки апатитового концентрата. В 70-х годах все усилия монтажников были сосредоточены в основном на пусковых объектах комбината «Североникель».

Газета «Полярная правда» за 29 ноября 1975 года: « … На строительстве азотно-кислородной станции бригада, возглавляемая Н. П. Рудницким, досрочно, полностью закончила свои монтажные работы. Этот передовой коллектив включился в соревнование за право подписать рапорт XXV партийному съезду. И есть уже первый успех: в третьем квартале монтажники этой бригады завоевали первое место среди бригад Минмонтажспецстроя СССР…».

Трудовым достижениям монтажников во многом способствовала ритмичная работа коллектива мастерских металлоконструкций, которые своевременно и в достаточном количестве обеспечивали участки стальными заготовками.

Специалисты «Севзапстальконструкции» работали на Кубе, Иране, Индии, Вьетнаме.

В 1990 году при Управлении на базе участка мастерских по изготовлению металлоконструкций было создано малое предприятие «Ниттис». Директором был назначен Павлов А. С.  

В 1992 году Северное строительно-монтажное управление специализированное 1-й группы треста «Севзапстальконструкция»  было преобразовано в Северное акционерное общество открытого типа «Стальконструкция». Общество являлось правопреемником Северного строительно-монтажного управления, специализированного 1-й группы треста «Севзапстальконструкция» (г. Ленинград) концерна «Стальконструкция» (г. Москва).

В 2002 году Северное акционерное общество открытого типа «Стальконструкция» было переименовано в открытое акционерное общество «Севзапстальконструкция» (ОАО СЗСК).

За 70 лет конструктивной работы на объектах Мурманской области ОАО «Севзапстальконструкция» было изготовлено и смонтировано несколько сотен тысяч тонн металлоконструкций и сборного железобетона.

В 2012 году предприятие было признано несостоятельным (банкротом).

Использованная литература

1.А теперь годовой // Полярная правда. – 1975. – 29 нояб. – С. 1

2. Володин, В. Металлисты // Мончегорский рабочий. – 1968. – 17 февр. – С.1

3.Коллективу «Стальконструкции» присуждено переходящее Красное знамя // Мончегорский рабочий. – 1954. – 1 мая. – С.2

4.Рукман, Е. Двойной запас прочности у зданий на Севере // Полярная правда. – 2006. – 16 марта. – С. 7

 

Трест «Кольстрой»

В 1936 году строительство в Монче-тундре приняло большие масштабы. Шло сооружение опытного комбината, вспомогательных цехов, энергосилового и рудничного хозяйств. Намечалось построить свыше 70 деревянных домов, 2 школы, банно-прачечный комбинат, больницу, дороги. Чтобы выполнить такой объём работ, нужна была специализированная строительная организация. Исходя из этого, Мурманской окружной комитет партии поставил перед правительством вопрос об организации в Мончегорске самостоятельного строительного треста. 28 мая 1936 года приказом № 97 Народного Комиссариата тяжёлой промышленности был создан трест «Кольстрой».

На созданный трест было возложено строительство крупных предприятий и населённых пунктов Мурманской области, но на тот момент главным объектом треста считалось строительство металлургического завода «Североникель». К концу 1936 года на строительстве завода «Североникель» было занято свыше 8 тысяч рабочих.

Первым руководителем треста был назначен Василий Иванович Кондриков, который проявил себя как крупный и талантливый руководитель на строительстве комбината «Апатит». С марта 1937 года трест возглавил Михаил Михайлович Царевский. У него был богатый опыт работы – строительство целлюлозно-бумажного комбината в г. Балахне, Горьковского автомобильного завода, металлургического завода в Нижнем Тагиле. Он был хорошо известен тогдашним руководителям страны – И. В. Сталину, В. М. Молотову, Л. М. Кагановичу.

Газета «Мончегорский рабочий» 17 сентября 2004 года: «…Летом 1938 года работы на строительстве первого цеха велись круглые сутки. Ночью Царевский, весь день, напряжённо работавший в конторе, отпускал своего шофёра, чтобы он отдохнул, садился за руль сам и приезжал на стройку – проверял, как идут работы, и где отставание. А утром вызывал начальников участков и, что называется, снимал с них стружку: «Что вы спите? Не знаете, что у вас делается на стройке!». Все очень удивлялись, откуда ему известно положение дел до мельчайших подробностей, ведь днём Царевский на стройке появлялся редко. Когда узнали про его ночные инспекции, тут же изменили и стиль, и график своей работы. С начальниками Царевский… был очень строг, при этом к труду рабочих относился с огромным уважением. В качестве премий тогда вручались подарки, и частенько Царевский лично развозил их по квартирам отличившихся работников».

В начале своего существования трест имел в Мончегорске три управления: «Никельстрой» (промышленное и жилищное строительство), «Рудстрой» (горные работы), третье управление (дорожные и земляные работы). Важнейшим участком деятельности треста в первые годы было жилищное строительство. В течение 1937 года строители сдали 15800 кв. метров жилой площади. План треста «Кольстрой» за 1937 год был выполнен на 72%. Сооружались добротные дома и временные бараки, пекарни и магазины, клубы и школы.

В 1938 году на базе треста «Кольстрой» были образованы 6 строительных участков, на всех участках созданы комплексные бригады, укрепились подсобные предприятия: бетонный завод, деревообделочный завод, арматурный и опалубочный цех, заготовительный двор и карьеры, построен Кильдинский кирпичный завод, обеспечивавший трест кирпичом.

Газета «В бой за никель» 28 октября 1938 года: «… В городе заканчивается строительство Дома технической учёбы Кольстроя. При Доме будут функционировать физический, химический, строительный кабинеты. Для Дома учёбы деревообделочный завод г. Кировска изготовит оборудования на 13 тыс. рублей».

Рабочие, инженеры и техники делали все, чтобы закончить строительство комбината «Североникель» в установленный срок, дать стране никель, кобальт, медь. Большинство рабочих было охвачено бригадным соревнованием. В дни стахановских месячников развернулась борьба за повышение качества работ на строительстве металлургического цеха, началась механизация трудоёмких процессов. В октябре 1937 года стройка в Монче-тундре была включена в число первоочередных объектов.

Газета «В бой за никель» 12 ноября 1938 года: «… Комсомольцы строительного управления «Кольстрой» широко развернули сбор средств в пользу испанских детей. Подпиской уже охвачено 75 человек, собрано 1250 рублей».

23 февраля 1939 года медно-никелевый комбинат дал первые тонны чернового никеля. А 26 апреля 1939 года Указом Верховного Совета СССР «За выдающиеся заслуги в деле строительства и освоения Заполярного гиганта медно-никелевого комбината» 25 работников треста «Кольстрой» и комбината «Североникель» были награждены орденами и медалями Союза СССР. Орденом Трудового Красного Знамени был награждён главный инженер строительства Иван Алексеевич Шарапов, орденом «Знак Почёта» — начальник участка Д. Филимонов, бригадиры монтажников П. Огирь и И. Языков. Управляющий трестом «Кольстрой» М. М. Царевский был удостоен высшей награды страны – ордена Ленина.

Определённое влияние на работу треста «Кольстрой» в конце 1939 года начале 1940 года оказала война с Финляндией. Находясь в прифронтовой зоне, трест «Кольстрой» перешёл на военное положение. Многие рабочие ушли в действующую армию. До 1940 года комбинат «Североникель» и трест «Кольстрой» были самостоятельными организациями. В 1940 году Решением Правительства комбинат «Североникель», трест «Кольстрой» и строительство Кандалакшского алюминиевого завода были объединены в Северный медно-никелевый комбинат «Североникель» и передан в систему НКВД. Начальником был назначен М. М. Царевский.

Все военные годы трест «Кольстрой» назывался Особой строительной монтажной частью и занимался выполнением заказов Военно-морского флота – в основном выработкой строительных материалов по промышленным предприятиям.

С лета 1942 года начинается восстановление комбината «Североникель», со всех концов страны съезжаются кадровые рабочие треста. Они восстанавливают рудник и основные цеха, монтируют оборудование и механизмы. Но рабочих не хватало. Тем не менее, в 1943 году вступили в строй первый и четвёртый цеха, первая шахта, рудоразборка, дробильно-шихтовочное отделение плавильного цеха. В 1945 году строители треста заканчивали электролизный цех, достраивали здание плавильного цеха, сооружали центральную котельную, склад сырья. Благодаря их труду комбинат «Североникель» выполнил план года на 127%, снизив себестоимость продукции на 11%.

31 марта 1945 года по приказу Наркомтяжпрома при тресте «Кольстрой» была создана Контора производственного предприятия (КПП). Предприятие выпускало сборные железобетонные изделия, оконные перемычки, ступени, облицовочные и карнизные плиты. В те годы изделия изготовлялись в деревянной опалубке, вручную. Объёмы и ассортимент продукции были незначительными. После Великой Отечественной войны перед трестом «Кольстрой» встала новая задача: привести в порядок промышленные объекты и начать жилищное строительство.

Шло строительство домов по проспекту Жданова, было возобновлено строительство двухэтажных каменных домов в 24 квартале. Началась реконструкция брусчатых домов – в них устраивалось паровое отопление. Работники треста «Кольстрой» энергично решали проблему производства местных строительных материалов. Заработал деревообделочный завод, который изготовлял строительные детали: оконные и дверные блоки, двери, перила и др. На площадке действовал растворный узел, механические мастерские.

В первые послевоенные годы предприятия треста выпускали товары широкого потребления. Машинопрокатный цех делал ведра, умывальники, лопаты, топоры; Кильдинский кирпичный завод – электроплитки и ролики.

С 1 апреля 1947 года все предприятия треста были переведены на полный хозяйственный расчет. Это позволило укрепить финансовое положение строительных участков, улучшить организацию труда.

С 1948 года трест начал изготовлять строительные детали индустриальным методом. Цех железобетонных изделий, деревообделочный и бетонный заводы поставляли щиты перегородок, накаты, балки перекрытий, стропила, оконные и дверные блоки, детали брусчатых домов, карнизные плиты. Продолжалась механизация работ: появились новые экскаваторы, компрессоры, башенные краны.

С 1946 по 1950 год мончегорские строители сдали в эксплуатацию 20 двухэтажных каменных и около 40 двухэтажных деревянных домов. За первую послевоенную пятилетку было построено и капитально отремонтировано свыше 25 тысяч квадратных метров жилой площади. Были сданы в эксплуатацию ТЭЦ комбината «Североникель», кислородная станция, детсад, здание школы фабрично-заводского обучения, реконструированы городская столовая и ресторан. Работники треста «Кольстрой» активно участвовали в благоустройстве города: ремонтировали и красили фасады зданий, озеленяли улицы, дворы и площадки. С их помощью была завершена реконструкция площади Пяти Углов.

В 50-х годах  развернулось строительство в г. Оленегорске. Вырос большой поселок горняков, обогатителей. Только на 1949-1955 годы жители Оленегорска получили свыше 40 тысяч кв. м жилья. Строительное управление «Никельстрой» и комбинат производственных предприятий треста за результаты января 1956 года получили переходящие Красные знамена областного совета профсоюзов. Улучшилась работа управлений «Рудстрой», «Союзспецстрой», «Союзэксвавация». В 1958 году сдаётся новый цех сборного железобетона (ЖБИ-1). В нём впервые в области была смонтирована установка и освоено производство многопустотных плит перекрытий и прочего железобетона промышленного и гражданского строительства. В этом же году «Кольстрой» сдаёт в эксплуатацию рудник, обогатительную фабрику и жилой поселок в Африканде. После создания Мурманского совета народного хозяйства трест «Кольстрой» был реорганизован. Из его состава вывели управления «Рудстрой», «Ковдорстрой» и Кандалакшстрой» — на их базе были созданы самостоятельные тресты. Через два года «Рудстрой» вновь был подчинён тресту «Кольстрой».

В 1954 году трест «Кольстрой» взял шефство над колхозом «Красная тундра» Ловозерского района. Это был один из самых отдалённых в Ловозерском районе колхоз, расположенный в трехстах километрах от железной дороги, на большом острове реки Поной. Колхоз «Красная тундра» являлся многоотраслевым хозяйством. Колхозники занимались выпасом оленей, полеводством, рыболовством, охотой.

Газета «Мончегорский рабочий» 1 апреля 1954 года: «…Колхозники просят помочь им в изготовлении баков, необходимых для автопоилок, изделий для оленьих упряжек, вала для мотора моторной лодки, диска для циркулярной пилы, драночного станка, парниковых рам и другого инвентаря, необходимого для механизации животноводческих и полеводческих работ. Для оказания практической помощи колхозу база механизации направляет слесаря тов. Гришко. Рабочие и служащие треста «Кольстрой» не пожалеют сил для того, чтобы шефство над колхозом «Красная тундра» было деловым и помогало колхозникам решать задачи…».

У треста «Кольстрой», как и у других организаций, были ещё подшефные – мончегорская школа № 12. Строительно-монтажное управление «Спецстрой» (начальник Г. М. Опендак) ежегодно вело подготовку школы к началу учебного года: белили, красили, стеклили. Поэтому не случайно  школа часто занимала первое место среди школ города по подготовке к началу учебного года. Много внимания уделялось развитию спорта в школе. Для детей приобретались лыжи, коньки, другое спортивное снаряжение. Шефы гордились, что школа № 12 занимала ведущие места в лыжном спорте, а детский клуб «Спутник» — в соревнованиях по хоккею на приз клуба «Золотая шайба». А учащиеся школы помогали на строительстве объектов СМУ «Спецстрой»: мыли полы и окна, убирали строительный мусор, собирали макулатуру.

Газета «Мончегорский рабочий» 25 марта 1999 года: «… Через дружбу с шефами- производственниками дети лучше и многообразнее познавали окружающий их мир, готовились к практической жизни, а самое главное – осознавали: о них заботятся, и не только милые и умные учителя, как правило, женщины, но и серьёзные, умудрённые жизнью мужчины, которых так не хватает сегодняшней школе…».

В 60-70-х годах продолжалось жилищное  и промышленное строительство. Заместитель начальника отделочного управления «Спецстрой» треста «Кольстрой» Фаина Алексеевна Колпакова вспоминала: «… Кроме комбината…мы строили город. Это и жилые дома, и здание администрации, и гостиница «Лапландия», поликлиника, школы, детские сады – всё это возведено нашими руками. Когда сроки сдачи объектов поджимали, а мы не успевали всё сделать, то нам на помощь приходили работники управления. Они клеили, красили, убирали мусор, в общем, помогали во всём. Смотришь – объект сдан в срок…».

В 1966 году трест «Кольстрой» отметил своё 30-летие. 26 августа 1966 года трест был награждён орденом Трудового Красного Знамени. В 1978 году построен и сдан в эксплуатацию цех ЖБИ-2 с новым арматурным цехом.

С 80-х годов трест «Кольстрой» взял высокие темпы работы по сооружению жилых домов. Были построены: торговый центр, автоматическая телефонная станция, городской рынок, детский сад, хирургический корпус городской больницы, профилакторий треста «Кольстрой».

В 1983 году рационализаторы треста «Кольстрой» принимали участие в выставке «Достижения изобретателей и рационализаторов Мурманской области», проходившей на ВДНХ СССР в г. Москве. Рационализаторов треста на главной выставке страны представляли специалисты управления механизации. На этой выставке демонстрировалась трёхрожковая горелка для устройства кровель из направляемого рубероида типа «Маструм». Эта новинка хорошо зарекомендовала себя на строительстве объектов никелевого производства, на жилых зданиях. Бронзовыми медалями ВДНХ СССР были награждены главный инженер управления механизации М. А. Мишиев и слесарь управления В. Н. Анхимов. Более 370 тысяч рублей – такой экономический эффект дали 160 предложений новаторов треста «Кольстрой» за 1983 год.

4 июня 1985 года Указом Президиума Верховного Совета СССР за успехи, достигнутые при строительстве и освоении новых производственных мощностей на комбинате «Североникель», большая группа работников треста была отмечена орденами и медалями СССР. Каменщик А. В. Кшечковский и бригадир отделочников Е. И. Миронова были награждены орденами Трудового Красного Знамени, бригадир монтажников В. С. Чернышов – орденом Дружбы народов, пять строителей получили ордена «Знак Почёта».

С конца 80-х годов в тресте «Кольстрой» происходили структурные изменения. В 1991 году Мончегорский завод железобетонных изделий был переименован в Мончегорский комбинат строительных конструкций.

В 1992 году трест «Кольстрой» был преобразован в Акционерное общество открытого типа «Кольстрой». В его состав вошли: автотранспортное предприятие, управление механизации, комбинат строительных конструкций, дочернее предприятие «Никельстрой» Основными видами ОАО «Кольстрой» являлись общестроительные, специальные и ремонтно-строительные работы, производство строительных материалов и изделий, эксплуатация парка автомашин и механизмов и другие виды деятельности. Также осуществлялось строительство и ремонт объектов на Кольской горно-металлургической компании РАО «Норильский никель». В 2000 году решением Арбитражного суда Мурманской области ОАО «Кольстрой» было признано несостоятельным и объявлено банкротом.

Вспоминания историю треста «Кольстроя» нельзя не вспомнить о рабочих, строителях, прорабах, мастерах, грамотных начальниках, тех, чьим трудом формировалась трудовая слава «Кольстроя». Многие рабочие треста «Кольстроя» не только хорошо были известны в Мончегорске, но стали известны далеко за пределами области. Это первые управляющие трестом Василий Иванович Кондриков, Михаил Михайлович Царевский, Николай Федорович Климентьев; начальник управления «Спецстрой» Г. М. Опендак; старший прораб «Промстроя» Д. Ф. Филимонов; заслуженные строители Д. С. Зайдин, П. Н. Павлинов, В. Л. Никепелов; начальник строительного управления «Прострой» А. М. Яскунов; директор комбината производственных предприятий Г. Ю. Левин; бригадиры В. И. Аникеев, А. С. Брюханов, Н. Афанасьев, В. А. Обрядина, А. В. Вдовин и многие другие.

Оглядываясь назад, мы по праву можем гордиться нашим «Кольстроем». Ведь на его трудовом счету возведение таких городов как Мончегорск, Оленегорск, Ковдор, рабочих посёлков Африканда, Кильдинстрой, Ревда. Труженики «Кольстроя» строили, реконструировали и расширяли комбинат «Североникель», Кандалакшский алюминиевый завод. Они сооружали обогатительную фабрику в Африканде, помогали расширять комбинат «Апатит», достраивать гидростанции на Ниве, возводили предприятия Кандалакши и Колы. Строили сады, ясли, школы, клубы, кинотеатры, столовые, поликлиники…

Работники треста «Кольстрой» с честью выполняли поставленные перед ними задачи и внесли большой вклад в историю и развитие Мурманской области.

Использованная литература

1. Бондарь, Н. Мончегорцам – награды ВДНХ // Мончегорский рабочий. – 1984. – 7 янв. – С.4

2. Давыдов, Е. Реквием по «Кольстрою» // Мончегорский рабочий. – 2003. – 26 авг. – С. 3

3. Киселев, А. А. Мончегорск. — Мурманск: Мурманское книжное издательство, 1986. — 143 с.

4. Киселев, А. А. Тресту «Кольстрой» 30 лет. — Мурманск: Мурманское книжное издательство, 1967. — 44 с.

5. Киселев, А. Они обживали тундру // Полярная правда. – 1996. – 5 июня. – С.3

6.Колпакова, Ф. О тех, кто возводил города и комбинаты, — о строителях теста «Кольстрой» // Мончегорский рабочий. – 2017. – 17 июня. – С. 6

7. Колпакова, Ф. Так мы жили – не тужили // Мончегорский рабочий.  – 2004. – 17 сент. – С. 4

8. Колпакова, Ф. Школа № 12 – участок управления «Спецстрой» // Мончегорский рабочий. – 1999. – 25 марта. – С.6

9.Лукичев, Ю. С. Город в Красивой тундре: краеведческая повесть. — Мурманск: Север, 1993. — 110 с.

10. Мотохов, М. Мы рядом с вами, строители! // Мончегорский рабочий. – 1991. – 11 июня. – С.2

11. Островский, Д. Коллектив треста «Кольстрой» — шеф колхоза «Красная тундра» // Мончегорский рабочий. – 1954. – 1 апр. – С.3

12. Попов, И. Бетонный завод Промстроя // В бой за никель. — 1938. – 19 февр. – С. 4

13. «Сначала разделаюсь с пожаром…» // Мончегорский рабочий. – 2004. – 17 сент. – С. 4

 

 Фабрика ремонта и пошива одежды

У мончегорской фабрики ремонта и пошива одежды славная история. С момента появления в Монче-тундре первых поселений (было это в начале тридцатых годов) возникали артели по заготовке дров, ремонту обуви и одежды. Их названия говорят сами за себя: «Гортоп», «Труд инвалидов», «Обувщик», «Артель», «Мончегорский артельщик» Все они выполняли бытовые услуги. Во время Великой отечественной войны работники артели шили шинели для фронта. Все это отражено в архивных документах предприятия.

Параллельно с артелью «Мончегорский артельщик»» было организовано предприятие Горпромкомбинат. Оно подчинялось Продснабу «Североникеля» и тоже шило одежду, ремонтировало обувь. В сентябре 1956 года артель «Мончегорский артельщик» и «Обувщик» упразднили. Работников артели «Мончегорский артельщик» перевели в Горпромкомбинат, а «Обувщик» переименовали в обувную фабрику. Возглавила Горпромкомбинат Анна Арсентьевна Тараканова — опытный, ответственный, добросовестный работник. Под её руководством производство было на высоте, интересно проходил досуг трудящихся. Были, конечно, и трудности (не хватало специалистов, производственных площадей, недостаточное снабжение), но Анна Арсентьевна обладала волевым характером и добивалась многого. Так по её инициативе на предприятии была создана художественная самодеятельность, которой руководила Нина Владимировна Пименова. Коллектив самодеятельности прославил коллектив Горпромкомбината (далее ГПК) своими выступлениями в городе и области. В красном уголке красовались призы за завоеванные места. Директор сама выбирала ткани для концертных платьев. Весело и интересно проходили вечера отдыха для работников.

Одним из первых специалистов на предприятии стала Зинаида Михайловна Степанова. Она приехала по приглашению А. А. Таракановой в 1961 году. Её сразу же назначили главным инженером. С приходом З. М. Степановой резко улучшился технологический процесс, повысилась экономия расходуемых материалов. Начальник снабжения Староверова Раиса Наумовна сама ездила по стране и заключала договора на поставку оборудования и материалов для предприятия.

В 1963 году было создано Министерство бытового обслуживания населения. И началось коренное преобразование предприятий бытового обслуживания по всей стране. Были открыты вузы и техникумы для подготовки специалистов службы быта, технические училища и учебно-производственные комбинаты для подготовки квалифицированных рабочих. С января 1964 года ГПК переименовали в «Комбинат бытового обслуживания населения» (далее КБОН). КБОН было многоотраслевым предприятием и выполняло не только услуги швейной отрасли и ремонт обуви, но и ремонт сложной бытовой техники, часов, радио, телевизоров. Появились фотоателье, трикотажное и скорняжное производство, химчистка.

Газета «Мончегорский рабочий» за 7 марта 1968 года: «Комбинат бытового обслуживания провёл конкурс на звание лучшего закройщика предприятия. Нам приятно сообщить, что призовые места заняли, в основном, женщины. Высшим баллом оценило жюри конкурса оригинальную и интересную модель «Северянка». Её представила закройщик из г. Оленегорска Р. М. Виноградова. Высоким мастерством отличается и изделие А. Я. Титовой – пальто «Зима». Ей также прис

Предприятие испытывало недостаток специалистов разного профиля, требовались квалифицированные кадры. Требования к обслуживанию росли, ввиду этого были определенные трудности.

Газета «Мончегорский рабочий» за 3 августа 1968 года: «Специальный выпуск ленинградского журнала мод будет посвящён состоявшемуся в Ярославле республиканскому конкурсу моделей одежды. Как известно, в конкурсе участвовали и мончегорцы. По рекомендации жюри конкурса в журнале будет представлена модель «Монча», выполненная закройщицей ателье № 1 Мончегорского комбината бытового обслуживания А. Я. Титовой.  Этот ансамбль – изящное  голубое пальто с отделкой ручной вышивкой и шапочка из белого песца – отмечен, как один из оригинальных образцов индивидуального пошива».

В 1970 году А.А. Тараканова уходит на заслуженный отдых, на пост директора назначают Зинаиду Михайловну Степанову, прошедшую хорошую практику на руководящей должности, знающую отлично швейное производство. Это были годы, когда город, преодолев трудности послевоенного восстановления, вступил в лучшую полосу своего развития и благополучия горожан. Активно решаются проблемы КБОН – выделяются новые помещения, больше поступает техник и  материалов, улучшается профессиональная подготовка кадров, входит в практику наставничество.

Под руководством З. М. Степановой КБОН стабильно работает, появляются новые  специалисты. Укрепляется производственная и трудовая дисциплина, повышается ответственность работников за порученное дело. Часто проводятся конкурсы профмастерства на звание «Лучший по профессии», конкурсы парикмахерского мастерства. Улучшается и расширяется сфера услуг на селе. В 1975 году З. М. Степанову награждают знаком «Отличник бытового обслуживания» и вскоре назначают заместителем генерального директора территориального производственного объединения бытового обслуживания населения Мурманской области. В 1975 году на пост начальника планово-производственного отдела назначают Светлану Сергеевну Остапенко, отлично знающую экономику предприятия. Коллектив по-прежнему стабильно работает. В её руководстве немаловажное значение имел подбор и расстановка кадров, укрепление руководящих постов специалистами. Многие прибывали по приглашению. Но поскольку были трудности с жильем, отработав 2-3 года из-за неустроенности, специалисты уезжали. Тогда решили молодым кадрам давать направления на очно-заочную учебу. Так стипендиатами в Московский технологический институт были направлены: бухгалтер А. А. Зорина, приемщик заказов Г. Ю. Князькова, портная О. И. Худякова. Они, закончив вуз, вернулись работать на предприятие. На заочную учебу в техникум было направлено более 20 человек. Среди них Г. М. Евмененко, И. Н. Малышева, Н. И. Плюсова, М. М. Прудникова, Л. А. Мазанкова, В. Н. Наумова, Н.В. Самсонова, Л. И. Терещенко и другие. В вузы были направлены Ю. В. Синицын, А. И. Петренко, Л. И. Вересова, К. А. Дерябина и др.

Благодаря такому подходу, предприятие было укомплектовано руководящими кадрами на 90%, а среднее звено специалистами на 85%. Повышался общеобразовательный и профессиональный уровень рабочих кадров.

Газета «Мончегорский рабочий» за 8 марта 1968 года: « « какое бы ателье, в какой бы приёмный пункт ни зашёл посетитель, его встретят женщины. Трудятся они добросовестно, старательно. Умелые руки сошьют вам платье, костюм, починят обувь, сделают модную причёску. Словом, служба быта – отрасль «женская»…Очень хочется отметить замечательных наших мастеров, задающих тон в культурном обслуживании населения города. Творчески, с большой выдумкой работает женский парикмахер Лукина Аня. Выполненные ею причёски элегантны и удобны. Аккуратно сшитые, современных моделей платья представлены в ателье № 2. Но они совершенно преображаются, становятся элегантными и нарядными, если к ним прикоснутся руки вышивальщиц Зины Емельяновой и Нины Петровой…».

На предприятии работал Совет молодых специалистов. Под руководством Людмилы Анатольевны Черепановой молодежь систематически выходила в общеобразовательные школы города и проводила беседы по профориентации. В связи с этим предприятие ежегодно выполняло план набора выпускников для подготовки рабочих в Мурманске в ТУ №13 и УПК. В дальнейшем были открыты группы портных в г. Мончегорске на базе СПТУ №1, которых обучали специалисты КБОН.

Таким образом, коллектив стал более подготовленным и стал удовлетворять возрастающие требования заказчиков.  Задача коллектива была – одеть горожан в красивую современную одежду, сделать каждого индивидуально привлекательным.

В период работы Л. И. Вересовой, в декабре 1986 года, был сдан «Дом быта» — долгожданное предприятие, которое задумывали построить еще в 1968 году. Дом быта решил сразу несколько проблем. Во-первых, улучшились санитарные условия труда, была открыта столовая горячих обедов для работников. Во-вторых, горожане в одном здании могли получить не одну услугу, а несколько. Но все трудности не ушли. Трудности были со снабжением из-за многопрофильности Дома быта.  Трудно было руководить, так как специалист должен был знать одновременно швейное производство, парикмахерское дело, сложную бытовую технику и другие отрасли.

Все сложности решились на уровне Мурманского областного управления. В 1982 г. снова произошла реорганизация всех предприятий области. Из Комбината бытового обслуживания населения (КБОН) выделили швейную отрасль и назвали «Фабрика ремонта и пошива одежды» (ФР и ПО) под руководством объединения «Мурманоблшвейбыт». Новое областное руководство улучшило снабжение предприятия. Его специалисты изучали работу всех фабрик области, разрабатывали конкретные мероприятия по внедрению передовых технологий и методов труда.

В 1983 году неожиданно уходит на работу в Горисполком директор С. С. Остапенко.  Директором стал главный механик Александр Иванович Петренко, который закончил вуз заочно. В 1985 году на должность директора была назначена Людмила Ивановна Вересова, которая проработала до мая 1992 года, т.е. до ликвидации предприятия.

В 1988 году в городе были открыты: ателье по срочному изготовлению (Металлургов,22), ателье высшего разряда на промплощадке комбината «Североникель». Эти ателье и форма их обслуживания пользовались популярностью у жителей. В это время  для нормализации технологических процессов, нормализации работы закройщиков и для удобства населения была введена предварительная запись по открыткам на услуги, выдача талонов.

Фабрика ремонта и пошива одежды всегда искала новое, передовое. Был внедрен метод гибкой конструкции, или жилетно-макетный метод конструирования одежды в верхней мужской одежде, что позволило исключить из технологического цикла подготовку и проведение примерок и  уменьшило затраты времени заказчиков.

Комментарий Л. И. Вересовой: «…Это как половинка жилета с сантиметровыми лентами. Одевается на плечо и с помощью сантиметровых лент уточняются размерные признаки фигуры, скос плеча, припуски на живот, уточнение линии талии и бедер, ширина и длина изделия. Этот метод сокращал время на снятие мерок, позволял сразу учесть особенности фигуры и даже изготовление изделий без примерок (если нет сложностей фигуры)…».

Ещё в бытность Комбината бытового обслуживания населения и уже Фабрики  ремонта и пошива одежды специалисты предприятия каждые 5 лет проходили в обязательном порядке учебу на курсах повышения квалификации за пределами области, а рабочие — на предприятии: на курсах производственно-технической учебы и на курсах в УПК. Проводились ежегодно конкурсы профмастерства на звание «Лучший закройщик года», «Лучший портной года», «Лучший мастер головных уборов». Самых высоких результатов в организации и проведении этих мероприятий добивались художники-модельеры: Л. Г Анисимова, Н. И. Плюсова, В. Эрастова, А. Кряккиева, технологи: Г. Г. Крылова, Н. К. Матвеева, закройщики: А.В. Дашкевич, Ф. И. Лоськова, М. И. Коротков, А.Н. Раменская, В. П. Виноградова В, З. К. Косова, Л.А. Смирнова, Е. П. Писарева, В. А. Гладконогих, Л.Н. Коледа, Е. В. Лужинская, Н. Б. Черкасова, портные: Л.В. Воробьева, Н. А. Копылова, Л. А. Бут, Р. И. Шестакова, Г. Н. Рудакова, З.П. Бакулина, Н. А. Двинских, Т. Н. Иванова, В. П. Верховцева, И. И. Салькова, В. Г. Ярыгина, Т. А. Прохорова, А.Н. Тарасова, Н. И. Смирнова, мастера головных уборов и скорняки: Н. Н. Кучина, Г.Л. Дзенис, Л. Сорокина, А. И. Филиппова, Л. Крылова.

В выполнении поставленных задач важную роль играла профсоюзная организация. Особо хочется отметить работу профорганизатора Любовь Лукьяновны Коссовой. Она скрупулёзно относилась к порученному делу. Чётко и ответственно вела дневник соцсоревнования, организовала наглядную агитацию: стенды ветеранов Великой Отечественной войны, передовиков производства, выпуск стенгазет среди ателье и мастерских (лучшие вывешивались в красном уголке), плакаты по обобщению опыта передовиков. Систематически вела учет заболеваемости работников. Обеспечивала талонами на диетпитание, путевками в пансионаты, дома отдыха и санатории, а детей работников — в пионерские и оздоровительные лагеря — все это Любовь Лукьяновна организовывала совместно с администрацией. Постоянно проводились мероприятия по награждению передовиков производства и юбиляров. Уйдя на пенсию, она еще продолжает поздравлять юбиляров, находящихся на заслуженном отдыхе.

На предприятии трудилось 23 отличника бытового обслуживания, свыше ста человек — ветераны труда. Это главбух М. М. Прудникова, бухгалтер по начислению зарплаты Л. А. Коклина, заведующие ателье Н. Ф. Тетерук, Л. А. Юргелевич, Р.А. Евдокимова, портные М. С. Жук, А.Н. Тарасова, Е. Ф. Переродова, Т. А. Лазарева, В.Б. Мокина, Н. М. Слезка, скорняки А. А. Андреева, Т. Ф. Бондарь, В. П.Верховцева и многие другие.

Внес вклад в работу КБОН Совет трудового коллектива, возглавляемый начальником ПЭО В. И. Юрченко и Совет наставников и рабочих династий.

Но не всё было радужно в работе предприятия. Предприятие службы быта было дотационное, приносило государству убытки. И когда начались перестроечные времена, встал вопрос о рентабельности содержания службы быта. Предприятие признали банкротом, тогда многие сотрудники остались безработными

Некоторые не растерялись, занялись предпринимательством. Создали частные предприятия по пошиву и ремонту одежды. Это художник-модельер Анжела Кряккиева, закройщик Людмила Жидкова, Людмила Крылова — скорняк (ИП) и сейчас выполняет ремонт и реставрацию меховых изделий.

Использованная литература:

1.Мазанкова, Л. Был быт не забыт // Мончегорский рабочий. — 2015. — 14 марта. —  С. 5

2. Новичков, А. Встреча ветеранов службы быта // Мончегорский рабочий. – 2002. – 14 мая. – С.3

3. Остапенко, С. Модель «Монча» // Мончегорский рабочий. – 1968. – 3 авг. – С. 1

4. Остапенко, С. На все руки мастерицы // Мончегорский рабочий. – 1968. – 8 марта. – С. 3

5. Победители конкурса // Мончегорский рабочий. – 1968. – 7 марта. – С. 1

 Хлебокомбинат

История хлебопечения в Мончегорске началась в конце 30-х годов прошлого века. Первые пекарни появились в посёлке Монча, потом в городе. Они работали до 50-х годов. С расширением города и увеличением населения справляться с потребительским спросом горожан стало намного тяжелее, поэтому встал вопрос о строительстве хлебозавода с большей мощностью.

Строительство хлебозавода в Мончегорске началось в 1953 году. Газета «Мончегорский рабочий 1953 год 24 декабря: «В Мончегорске началось строительство нового хлебозавода. Согласно проектно-сметной документации предприятие должно вступить в строй в конце 1954 года. Ежесуточно хлебозавод будет выпекать для населения 45 тонн хлебобулочных изделий».

Сдача хлебозавода проходила с 15 по 18 мая 1957 года. Директором был назначен Иван Иванович Шевцов, а главным инженером Елизавета Дмитриевна Шаламова. Работники хлебокомбината ударно трудились с того времени, как произошел его пуск 25 мая 1957 года, снабжая население Мончегорска и Оленегорска хлебобулочной продукцией в широком ассортименте и хорошего качества, обеспечивая стопроцентное выполнение заявок торговли и войсковых частей.

Газета «Мончегорский рабочий за 6 ноября 1957 года: «Коллектив хлебокомбината хотя и создан недавно, но уже добился хороших показателей в соревновании. План четырех месяцев по выпуску валовой продукции перевыполнен на 14,7 процента. Сверх плана выдано хлеба и булочных изделий на 507 тысяч рублей, в том числе в октябре на 114,5 тысячи. Работники хлебокомбината обязались выполнять нормы выработки не менее 120 процентов. Обязательство выполнено. Каждый рабочий в среднем перекрыл нормы на 34 процента. В предпраздничные дни расширился ассортимент хлебобулочных изделий».

Основу коллектива рабочих при запуске хлебокомбината составляли работники пекарен №1 и №2 комбината «Североникель»: мастер-пекарь О. И. Герасимова, пекаря О. К. Быкова, Г. Мариничева, А. Копышева, дрожжеводы Е. Теплякова, А. Виноградова, экспедиторы Т. Тонких, Е. Егорова, Л. Моисеева. Нельзя недооценить большой вклад в работу ведущих специалистов: главного бухгалтера О. С. Сивогорло, зав. лабораторией М. В. Овчинниковой, под руководством которой дружный коллектив технологов и контролеров (Л. В. Конышева, Л. Н. Милославская, Л. Красикова, З. М. Кузьмина) обеспечивал контроль и стабильное качество продукции.

Газета «Мончегорский рабочий» за 1 мая 1964 года: « Круглые сутки работает хлебокомбинат. Коллектив старается, чтобы мончегорцы были довольны его продукцией. Много хлеба только хорошего качества выпечено в дни предмайской трудовой вахты…

В дни предмайского соревнования освоена новая технология приготовления теста для хлеба. Это позволило значительно улучшить качество сортовой продукции. Коллектив хлебокомбината снова вышел победителем в соревновании коммунально-бытовых предприятий. Ему присуждено переходящее Красное знамя…»

В 70-80-е годы заявки доходили до 35 тонн в сутки. Благодаря высокому профессионализму и глубоким знаниям производства, мончегорским хлебопекам удавалось совершенствовать традиционные рецепты и создавать новые виды хлебобулочных, кондитерских и сухарных изделий.

В 1972 году зимой на хлебокомбинате случился пожар. Всё производство хлеба переместилось на сухарный завод в г. Оленегорск. Булочные изделия доставляли из городов: Апатиты, Кандалакша, Мурманск. Несмотря на сильные морозы в этот год, работники завода и жители города принимали активное участие в субботниках по восстановлению хлебокомбината, что ускорило его открытие.

Хлебокомбинат постоянно совершенствовал технологии. Выпуск всех хлебобулочных изделий осуществлялся по прогрессивным технологическим схемам.

Комментарий Марии Васильевны Овчинниковой, бывшей заведующей лабораторией хлебокомбината: «Каким образом предприятию удалось добиться высоких показателей производства продукции? Во-первых: это подготовка кадров, которая началась ещё до момента пуска завода и продолжалась в течение всего периода работы. Теоретическая и практическая подготовка проводилась работниками инженеро-техническими работниками и путём прикрепления  к квалифицированным рабочим. Во – вторых: механизация работ, связанных с ручным трудом. Это – установка расстоичных шкафов к каждой печи, монтаж транспортёров для предварительной расстойки на булочных изделиях и кулера для очерствения сухарных плит на сухарном завода в г. Оленегорске. В — третьих: Внедрение новых технологий: щёлковской жидкой закваски для бесперебойного приготовления ржаных, ржано-пшеничных сортов хлеба, молочно-кислой закваски для приготовления теста на булочные и сухарные изделия. Четвёртое: были внедрены передовые методы управления качеством продукции: это саратовская система управления качеством (т. е. взаимозаменяемость и контроль качества полуфабрикатов на каждом рабочем месте), также подготовка кадров, внедрение нового оборудования, улучшение организации труда, внедрение комплексной системы управления качеством продукции (т. е. переподготовка кадров и внедрение приготовления теста на жидких заквасках массовых сортов хлеба «Орловского», «Дарницкого», ржано-пшеничного). Булочные и сухарные изделия готовились  на молочно-кислых заквасках в дежах меньшей ёмкости 300 л. За всем этим стоял напряжённый труд инженеров, работников механической службы, технологов лаборатории, мастеров пекарей и всех работников производства».

Коллектив хлебокомбината являлся в Мурманском управлении пищевой промышленности зачинателем внедрения новой техники. Мончегорские специалисты первыми смонтировали бункерные тестоприготовительные агрегаты для производства сортового и ржаного хлеба, тестомесильную машину интенсивного замеса для булочных изделий. Это позволило внедрить ускоренный метод приготовления теста с применением концентрированных молочнокислых заквасок. С целью механизации погрузочно-разгрузочных работ вдвое было расширено хлебохранилище, была внедрена контейнерная перевозка хлеба.

Из книги А. Киселева «Мончегорск»: «… В одиннадцатой пятилетке [прим.: 1981-1985 годы] на хлебокомбинате произошли большие изменения: установлены рассточно-печной агрегат, две тестомесительные машины, внедрены формы с полимерным покрытием (ранее формы смазывали растительным маслом вручную). Мощности хлебокомбината последние десять лет остаются на одном уровне, в росте его нет пока нужды. Ежемесячно выпекаются чуть больше тысячи тонн хлебобулочных изделий, осваиваются и новые виды продукции…».

В 1982 году была проведена реконструкция Оленегорского завода сухарных изделий. На существующих площадях в полтора раза увеличены мощности по выпуску сдобных сухарей. Это было сделано за счёт замены старых печей, работающих на угле, на новые, более производительные.

Газета «Мончегорский рабочий» за 5 марта 1983 года: «… Одним из главных звеньев работы, которая проводится на предприятии по мобилизации коллектива на решение поставленных задач, стало социалистическое соревнование. Характерной его особенностью является связь творческих починов, начинаний с конкретными задачами дня. Например, для нашего предприятия злободневной задачей является выполнение плана меньшим числом рабочих. Это связано с нехваткой рабочих рук. Поэтому в социалистических обязательствах бригад находит отражение повышение квалификации рабочих, освоение смежных профессий. Эффект обязательств ощутим. Сейчас у нас достигнута полная взаимозаменяемость на рабочих местах, что позволяет бригадам выполнять задания с меньшей на 2-3 человека численностью…»

Среди предприятий управления «Облопищпром» коллективу мончегорского хлебокомбината, одному из первых среди предприятий, Министерством пищевой промышленности в 1983 году было присвоено звание «Предприятие высокой культуры и организации труда».

В 2001 году хлебозавод стал дипломантом программы «100 лучших товаров России» и регионального конкурса «Лучшие товары и услуги Мурманской области» за качество сухарей с пшеничными отрубями, «Фруктовые», «Пикантные», «Изюминка».

В 2002 году почётным дипломом лауреата конкурса «Лучшие товары и услуги Мурманской области и программы «100 лучших товаров России» отмечены хлеб «Кумуженский» и хлеб «Имандра», а в 2004 году стали дипломантами хлеб «Пестрый» и хлеб «Восемь злаков» в вышеуказанных номинациях.

Кстати, издавна народы севера любили хлеба тёмных сортов. Хлеб «Имандра» и «Кумуженский» были не обычными сортами хлеба. Хлеб «Кумуженский» имеет форму батона, его верхняя корочка покрыта крошкой, в нём содержится большое количество солода, обязательно добавляется кориандр, благодаря чему появляется специфический вкус. Кстати, из зачерствевшего «Кумуженского» получается хороший квас, если добавить  немного дрожжей. А хлеб «Имандра» отличается блестящей корочкой, оригинальным ароматом и вкусом более мягким, чем у «Кумуженского». Технология выпечки этих изделий была разработана мончегорскими специалистами хлебокомбината. Кстати, многие хлебозаводы и пекарни не только области, но и страны, часто использовали у себя рецептуру хлеба «Имандра» мончегорских хлебопеков. Хлеб «Имандра» по праву можно назвать мончегорским брендом.

Работники мончегорского хлебокомбината по праву гордились разработкой новой продукции, которая получила высокую оценку на выставке хлебобулочных изделий в г. Мурманске. Новый продукт  назвали —  батон «Зебра». У этого изделия интересная история. Кто-то из работников хлебозавода нечто похожее увидел в отпуске, и, приехав в Мончегорск, «заразил идеей» своих коллег. В часть теста было решено добавлять какао. При помощи закаточной машины получался тот самый узор – винтовая темная полоска, похожая на зебру. Хорошая рецептура изделия делала батон не только привлекательным на вид, но и очень вкусным. Основным разработчиком этого изделия была инженер — технолог Людмила Конышева. Это была не первая удачная разработка мончегорских хлебопеков. Позднее стали выпускать хлеб «Полярный».

В 2000-х годах мончегорский хлебозавод выпускал более 40 наименований хлебобулочных изделий в сутки, около 10 кондитерских и 6-7 видов сдобных сухарей. Специально для детских учреждений города здесь выпекался батон «Рябинушка», насыщенный йодом и другими полезными компонентами, необходимыми для детского организма. Была не забыта другая часть населения города, страдающая диабетом, болезнями щитовидной железы, органов пищеварения. Для них специально выпекался хлеб с йодом, витаминами, отрубями, полезными злаковыми культурами.

Газета «Мончегорский рабочий» за 4 декабря 2001 года: «…Теперь опыт участия в конкурсах у нашего хлебокомбината есть, на достигнутом его специалисты, конечно же, останавливаться не собираются, постоянно работают над освоением новых видов продукции. Покупателям уже предлагается – что немаловажно в нашей непростой экологической обстановке и суровых северных условиях – обогащённые витаминами сорта хлеба, такие, как «Рябинушка» и «Облепиховый». В ближайщем будущем планируется выпускать хлеб со специальной добавкой, восполняющий недостаток йода в организме.… В этом году освоена также выработка слоёных изделий, будет выпускаться у нас и продукция из дрожжевого теста».

С 2003 года мончегорскими кондитерами была разработана рецептура кексов творожных,  кексов с изюмом и с шоколадной глазурью. Изюминкой были кексы уфимские (черно-белые), «Лайм», «Марго», «Танго». Полюбилась мончегорцам и «Ромовая баба». Специально для детей в 2010 году была разработана технология булочки из слоёного текста со сливочным кремом «Каприз». Выпечка булочки была приурочена к 1 июня – Дню защиты детей.

В 2006 году Мончегорский хлебозавод-филиал ОАО «Хлебопек» стал победителем 9-го ежегодного конкурса «Лучшие товары и услуги Мурманской области». Хлебокомбинат представил на конкурс сухари «Восточные», отличающиеся от других видов сухарей высшего сорта необычностью состава. Сочетание таких компонентов, как арахис и сушеный виноград, обеспечивает им необычный вкус, а корица и ванилин придают тонкий восточный аромат. По словам директора Мончегорского хлебокомбината Веры Николаевны Хайруллиной, сухари «Восточные» были выдвинуты как новый вид изделия – новинка года.

Мончегорский хлебокомбинат всегда заботился о своих горожанах, учитывал их потребительский спрос. Так в дни поста хлебокомбинат предлагал горожанам ассортимент хлебобулочных изделий, которые не содержали в составе яиц и жиров. Среди них был йодированный хлеб «Богатырь», обогащённый йодоказеином, обеспечивающий регуляцию йодного обмена в организме. Содержание йода в 100% граммах изделия обеспечивало до 80% от суточной потребности для детей и до 40% — для взрослых.

На хлебном рынке часто появлялись интересные хлебные новинки для мончегорских покупателей – это хлеб «Оригинальный» с алоэ вера, «7-ми зерновой» ароматный, «Фитнес», «Восемь злаков», лепешка «Чиабатта».

В 2012 году хлебокомбинат закрыли по инициативе руководства Мурманского объединения «Хлебопек». К тому времени выполнялись заявки на хлебобулочные изделия для Мончегорска всего на две тонны.

Славу мончегорского хлебокомбината составлял сплочённый коллектив, это мастера своего дела, победители социалистического соревнования: Копышева А. В., Рощина А. А., Полетаева Г. Г., Бокова А. Г., Герасимова О. И., Федотовская М. П., Прыткина И. А., Белова М. М., Маркова Е. Е., Пластинина Н. М., Гультяева О. А., Анишина В. А.,  Сивогорло О. С. и многие другие.

Книга почёта передовиков социалистического соревнования

В соответствии с постановлением XII Пленума ВЦСПС, состоявшегося 10-15 марта 1944 года, Книги Почёта предназначались для записи победителей социалистического соревнования внутри коллектива предприятия, которым удалось сохранить свое первенство в течение полугода.

Предлагаем познакомиться с Книгой Почёта передовиков социалистического соревнования Мончегорского хлебокомбината.

Использованная литература

1.Алексеева, Л. Наших хлебопеков оценили // Мончегорский рабочий. – 2001. – 4 дек. – С. 1

2.Дёмина, Г. Больше, лучше, на любой вкус // Мончегорский рабочий. – 1983. – 5 марта. – С.2

3.Дёмина, Г. Хлеб, сделанный с любовью // Мончегорский рабочий. – 2015. – 17 янв. – С.4

4.Киселев, А. А. Мончегорск / А. А. Киселев; [ред.: Г. П. Бритвина, В. С. Жарков ; рец.: С. В. Славин, И. А. Матыцин]. — Мурманск: Мурманское книжное издательство, 1986. — 143 с.

5.Коротков, И. Сушите сухари // Мончегорский рабочий. – 2006. – 20 мая. – С.1

6.Обязательства перевыполнены // Мончегорский рабочий. – 1957. – 6 нояб. – С.3

7.Петров, И. Наша «Зебра» не осталась незамеченной // Мончегорский рабочий. – 2003. – 23 авг. – С.2

8.Радуга, А. Духовная весна // Мончегорский рабочий. – 2009. – 21 марта. – С.2

9.Строительство хлебозавода // Мончегорский рабочий. – 1953. – 24 дек. – С.4

10. Хлебокомбинат – передовое предприятие // Мончегорский рабочий. – 1964. – 1 мая. – С.2

 

Comments: 1

  1. Александр (г. Белгород) says:

    Интереснейший материал по истории предприятий города Мончегорска. Спасибо огромное за проделанную вами работу. Очень познавательно. Жаль, что предприятия с такой богатой историей и великолепной продукцией больше не существуют и ещё больше жаль, что многие из них исчезли совсем недавно.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *